Travailler dans une petite entreprise à taille humaine présente bien des avantages…

Des relations plus humaines

Chez la SSDN, l’ambiance est plutôt une ambiance familiale et rassurante. l’échange entre les salariés et les dirigeants  se fait d’une manière très conviviale. Chaque salarié a la possibilité de transmettre ses connaissances en participant à la stratégie globale de l’entreprise. Il est à la fois proche de son cœur de métier tout en apprenant de ses collaborateurs.

De la souplesse et de la réactivité

Grâce à une hiérarchie moins complexe, nous très réactives. Notamment car les processus de prises de décision sont simplifiés du fait du peu d’interlocuteurs devant prendre parti à la validation. Une souplesse d’adaptation et une certaine liberté qui attirent de plus en plus.

Néanmoins, travailler dans un tel environnement, demande une plus forte réactivité. Les TPE et PME doivent souvent respecter des délais serrés et des budgets limités, ce qui oblige d’être orienté sur les résultats.

Des responsabilités et perspectives d’évolution

Dans une petite structure comme la notre, vous devrez construire et tester. Vous apprendrez chaque jour.